שיתוף המוצר בקליק:
מלחם שולחני במגוון מידות הוא פתרון אריזה נוח לעסק ולבית. המלחם מגיע במידות אורך משתנות: 400 , 500 מ"מ. כך אפשר לבחור את המידה המתאימה לרוחב השקיות שבהן משתמשים.
המלחם עומד על השולחן או על הדלפק. המפעיל מכניס את פתח השקית בין שתי הלסתות, ולוחץ על הידית. הלסתות סוגרות על השקית ומלחימות אותה בחום, לאורך כל פס ההלחמה. כך נוצרת אטימה אחידה בפעולה אחת פשוטה.
מידת פס ההלחמה קובעת את הרוחב המרבי של השקית שאפשר לאטום. מלחם ב-400 עד 500 מ"מ מתאים לשקיות קטנות ובינוניות. לשקיות גדולות יותר מתאים מלחם ב-400 מ"מ. שקיות רחבות או יריעות גדולות דורשות מלחם ב-500 מ"מ. כדאי לבחור לפי המוצר הנפוץ ביותר שאורזים בעסק.
המלחם השולחני מתאים לעסקים קטנים ובינוניים, וגם לשימוש ביתי. הוא קל להפעלה, לא דורש הכשרה מיוחדת, ותופס מקום מועט על משטח העבודה. הוא מתאים לאריזת מזון, מוצרי צריכה, ומוצרים נוספים הדורשים אטימה בשקית. עובד חדש לומד להפעיל אותו תוך דקות ספורות, בלי צורך בהדרכה מורכבת.
פאקו פועלת בתחום מיכון האריזה מעל 30 שנה, וצברה ניסיון רב במכונות הלחמה ומלחמים. לחברה מחסן ומפעל בשטח של כ-2,000 מ"ר, עם מלאי גדול של מכונות וחומרי אריזה לאספקה מהירה. הצוות בודק כל מכונה לפי יחס איכות ומחיר, כדי לתת ללקוח ערך גבוה בכל רכישה.
לקטלוג המלא של מכונות ההלחמה של פאקו, אפשר להיכנס לעמוד המלחמים. מי שמחפש פתרון להלחמה רציפה ולא נקודתית יכול לעיין גם בקטגוריית מכונות ההלחמה והמלחמים.
בתקופה מאתגרת זו פאקו מייצרת ומספקת מאות מכונות אריזה למשרד הביטחון והתעשייה הביטחונית.
מערך שירות הלקוחות של פאקו שם לעצמו מטרה להעניק ללקוחות שירות איכותי ויחס אישי.
חברת פאקו ביצעה ומבצעת פרויקטים בחברות מענפים שונים :
מזון, בנייה, חקלאות, מפעלי יצור לוגיסטיקה ועוד.
אנו בחברת פאקו נותנים פתרונות מגוונים למפעלים שמביאים בחשבון בעיקר את יחס העלות – תועלת , שהוא לב ליבו של השיקול העסקי של הלקוח. לעיתים רבות הפתרון שנציע יכלול היבטים נוספים, ישירים או עקיפים, שמביאים לידי ביטוי את הניסיון המגוון ורב השנים של הצוות המקצועי שלנו.
מפעלים יצרניים בתחומים שונים נדרשים להמשיך ולהתייעל, על מנת להיות תחרותיים מול הייבוא.
ההתייעלות באה לידי ביטוי בתהליכים תפעוליים כגון:
שינוי במבנה ותפקידים , שינוע למרכז לוגיסטי חדש , ניהול רכש , תכנון מערך אריזה , התייעלות בכוח אדם.
במרבית המקרים , יעילות זאת תקבע את עתידו של המפעל.
